2015年广西北海市事业单位招聘面试备考指导

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人际沟通类：
　　主要考查考生在人际交往中的沟通、协调技巧，处理复杂人际关系协调各种利益冲突的能力，人际交往中的主动性，角色定 位的准确性，复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性，贯穿始终要体现理性。
　　例1：领导分配给一项任务由你负责，由一名同事协助你，但是同事不配合。你怎么办?
例2：一位新员工刚进单位，领导安排一位老同志带他。这位新员工觉得老同志的一些做法有问题，就当面提出来了。老同志很生气，说“你看不惯我就不要跟着我”。假如你是这位新员工，你怎么办?
组织管理类：
　　主要考查考生的计划、组织和协调能力。 计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。
　　例1：领导让组织一个“我们怎么了”为主题的道德宣传活动。你如何开展?
　　例2：领导要你组织一场绿色办公活动，你怎么开展?
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